नए साल में टीसीएस ने अपने कर्मचारियों को दिया सैलरी हाइक का तोहफा, बढ़ेगा 70% तक वेतन!

टीसीएस वेतन वृद्धि: साल 2022 अब खत्म होने वाला है। ऐसे में नौ साल की शुरुआत से पहले पेज कंसल्टेंसी नंबर नौ (टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज) को लेकर एक बड़ी खबर आ रही है। पिछले कुछ दिनों से कई मीडिया रिपोर्ट्स ने यह दावा किया है कि TCS (TCS) ने अपने कर्मचारियों को टैगड़ा सैलरी हाइक देने का फैसला किया है।

कंपनी के कर्मचारियों के वेतन में 20 से 70 फीसदी तक की बढ़ोतरी हो रही है। इसके साथ ही कंपनी अपने 100 प्रतिशत कर्मचारियों के वेतन में बदलाव कर रही है। यह प्रभाव नए साल से लागू हो जाएगा। इसके साथ ही यह दावा किया जा रहा था कि इस कारण से लाभ का लाभ नंबर कंसल्टेंसी सात (टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज सैलरी हाइक) के 4 लाख से अधिक कर्मचारियों को मिलेगा।

TCS ने वेतन में वृद्धि पर कहीं यह बात-
अब कंपनी ने इस खबर का खंडन करते हुए बयान जारी कर यह खबर पूरी तरह से गलत है और इसमें बिल्कुल भी सच्चाई नहीं है। मौजूदा कंपनी ने इस तरह का पेंशन मामला (सैलरी हाइक) का कोई ऐलान नहीं किया है। इसके साथ ही कंपनी ने अपने शेयरधारकों और कर्मचारियों को इस तरह के अधीनस्थों पर ध्यान देने की सलाह दी है। आपको बता दें कि हाल ही में टीसीएस ने यह बताया है कि कंपनी का तिमाही मुनाफा पहली बार 10,431 करोड़ पर प्रसारित होता है। ऐसे में कंपनी के शानदार प्रदर्शन के बाद ये सबंध लगाए जा रहे हैं कि जल्द ही वह अपने कर्मचारियों की सैलरी हाइक का तोहफा दे सकता है।

खींच के दौर में कंपनी ने नया नौकरी
साल 2022 में देश और दुनिया की कई बड़ी टेक कंपनियों ने खींचातानी की है। ऐसे में टीसीएस (TCS Salary Hike) इस दौर में किसी तरह की खींचतान की नहीं है और इसके साथ ही अगस्त के महीने में कंपनी ने कुल 1,200 नए लोगों की भर्ती की है। वहीं जुलाई से सितंबर की बात की जाए तो कंपनी ने कुल 9,840 नए लोगों को नौकरी दी है। ऐसे में सितंबर तक कंपनी के कुल कर्मचारियों की संख्या 6,61,171 तक पहुंच गई है।

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